O Sucesso consiste em não fazer Inimigos
Max Gehringer
Nas relações humanas no trabalho, existem apenas 3 regras:
Regra número 1:
Colegas passam, mas inimigos são para sempre. A chance de uma
pessoa se lembrar de um favor que você fez a ela vai diminuindo
à taxa de 20% ao ano. Cinco anos depois, o favor será
esquecido. Não adianta mais cobrar.
Mas a chance de alguém se lembrar de uma desfeita se mantém
estável, não importa quanto tempo passe.
Exemplo: Se você estendeu a mão para cumprimentar alguém em
1999 e a pessoa ignorou sua mão estendida, você ainda se lembra
disso em 2009.
Regra número 2:
A importância de um favor diminui com o tempo, enquanto a
importância de uma desfeita aumenta. Favor é como um
investimento de curto prazo. Desfeita é como um empréstimo de
longo prazo. Um dia, ele será cobrado, e com juros.
Regra número 3:
Um colega não é um amigo. Colega é aquela pessoa que, durante
algum tempo, parece um amigo. Muitas vezes, até parece o melhor
amigo. Mas isso só dura até um dos dois mudar de emprego. Amigo
é aquela pessoa que liga para perguntar se você está precisando
de alguma coisa.
Ex-colega que parecia amigo é aquela pessoa que você liga para
pedir alguma coisa, e ela manda dizer que no momento não pode
atender.
Durante sua carreira, uma pessoa normal terá a impressão de que
fez um milhão de amigos e apenas meia dúzia de inimigos.
Estatisticamente, isso parece ótimo. Mas não é!
A 'Lei da Perversidade Profissional' diz que, no futuro, quando
você precisar de ajuda, é provável que quem mais possa ajudá-lo
é exatamente um daqueles poucos inimigos.
Muito cuidado ao tentar prejudicar um colega de trabalho;
Amanhã ou depois você pode depender dele para alguma coisa!
Portanto, profissionalmente falando, e "pensando a longo prazo,
o sucesso consiste, principalmente, em evitar fazer inimigos.
Porque, por uma infeliz coincidência biológica, os poucos
inimigos são exatamente aqueles que têm "boa memória.
"Na natureza não existem recompensas nem castigos.
Existem consequências."
