Mais uma sobre a fusão entre Carrefour e Pão de açucar

FONTE: O JORNAL ALAGOAS

De acordo com reportagem publicada neste domingo pelo semanário francês Le Journal du Dimanche, o Carrefour SA, maior varejista da França, pode tentar fazer uma fusão entre sua subsidiária brasileira e o maior varejista do Brasil, o Grupo Pão de Açúcar (Companhia Brasileira de Distribuição).

Segundo a publicação, isso seria um sinal da crescente pressão sobre o gigante varejista francês para que aumente o valor dos seus ativos antes de uma reunião de acionistas que está marcada para o próximo mês.

De acordo com Le Journal du Dimanche, o Carrefour contratou o banco de investimentos Lazard para se aproximar da família Diniz dona do Pão de Açúcar, e sondá-la sobre a possibilidade de fusão, em troca de uma participação no Carrefour. A matéria não cita fontes e o Carrefour na França recusou-se a comentar o conteúdo.

A matéria afirma que um complicador potencial para um acordo entre Carrefour e Pão de Açúcar seria o fato de que o varejista Casino, da França, divide com a família Diniz o controle do grupo Pão de Açúcar.

O Casino também não comentou a reportagem, bem como uma porta-voz do Pão de Açúcar, em São Paulo.

Os planos do Carrefour para vender sua rede de supermercados de descontos Dia, apoiados pelo magnata do varejo francês Bernard Arnault e pela firma americana de private equity Colony Capital, serão postos a voto dos acionistas em 21 de junho. A rede Dia é forte no Brasil e na Espanha.

Feliz aniversário Adriana Cavalieiro

Hoje a promotora Adriano Cavaliero que atende o Carrefour Brooklin completou mais um ano aniversário.

Parabéns Adriana!!!!

Carrefour procura fusão com o grupo Pão de açucar

 FONTE: NO VAREJO


Duas gigantes do varejo podem estar prestes a fazer uma fusão. Segundo o jornal francês Le Journal du Dimanche, a rede francesa Carrefour SA irá procurar sua maior concorrente no Brasil - o Grupo Pão de

 Açúcar, para tentar resolver a crescente pressão que o grupo francês tem sofrido para o aumento dos seus ativos.


De acordo com a publicação, a rede européia busca uma aproximação com a família Diniz através da contratação do banco de investimentos Lazard. A idéia do Carrefour é sondar uma possibilidade de fusão, em troca de uma participação da brasileira na varejista francesa.

O maior complicador da negociação - segundo a matéria, é o fato de que o varejista Casino, também da França, divide com os brasileiros o controle do grupo Pão de Açúcar.

O Carrefour reunirá seus acionistas para decidir o futuro da rede no próximo mês. A matéria não cita fontes e o Carrefour na França recusou-se a comentar o conteúdo.

Melhor exposição Maio 2011

Equipe.

Segue os candidatos a melhor exposição de Maio 2011. Vote na enquete...

Carrefour Imigrantes - Promotor: Gildemar Abrantes e Renato

Carrefour Tamboré - Promotor Luiz Otavio

Carrefour Pinheiros - Promotor: Antônio Ferreira e Flávio Cardozo

Feliz Aniversário Nilton Tadeu

O promotor Nilton Tadeu que atende o Carrefour Butantã hoje completou mais um ano de vida.

Parabéns Nilton, felicidades...

Feliz Aniversário Andreza Aurelia e Rubens Borges

Hoje dia 17.05 a promotora Andreza Aurelia que atende o Carrefour Analia Franco e o promotor Rubens Borges que atende o Wal Mart Osasco completam mais um ano de vida. Desejamos a vocês FELIZ ANIVERSÁRIO.

Vale a pena ler...O Sexto Homem

“Se não puder se destacar pelo talento, vença pelo esforço.”

Leandro Barbosa, ou apenas Leandrinho, é um dos brasileiros a brilhar na

liga norte-americana de basquetebol, a NBA. O armador foi eleito o melhor

sexto jogador da temporada 2006/2007 e o segundo melhor na temporada

2007/2008. Eu disse “sexto jogador”. Isso significa que ele é um dos

melhores reservas do mundo. Inicia os jogos no banco, sendo chamado a

participar no decorrer das partidas quando entra e resolve: muitos pontos

convertidos e ótimas assistências realizadas.

O arqueiro do São Paulo, Rogério Ceni, era apenas o terceiro goleiro do

Sinop Futebol Clube nos idos de 1990. Durante o campeonato estadual, o

goleiro titular e o primeiro reserva ficaram lesionados. Ceni assumiu a

posição e já na partida inaugural defendeu um pênalti. Sua equipe sagrou-se

campeã naquele ano e logo depois ele principiaria uma carreira vitoriosa em

sua atual equipe.

Os dois exemplos relatados demonstram que não ser o primeiro pode ser uma

condição apenas temporária. E a lição é perfeitamente aplicável ao mundo

corporativo.

A maioria dos profissionais que inicia uma carreira almeja alcançar o topo

da pirâmide com a maior velocidade possível. Subir na hierarquia,

acumulando dinheiro, poder e realizações. Mas sendo este é o desejo de

muitos é evidente que o funil de oportunidades é rigoroso. Poucos têm

êxito. E mesmo os bem-sucedidos descobrem com rapidez que mais difícil do

que chegar ao cume é permanecer por lá.

Se você está no banco de reservas, o que simbolicamente equivale a integrar

o segundo ou terceiro escalão em sua empresa, aproveite o momento para

preparar sua ascensão futura.

1. Aprenda. Enquanto subalterno, seguramente você está vinculado a

atividades operacionais. Em lugar de reclamar desta condição, aproveite

para aprender tudo sobre o seu trabalho e sobre o trabalho dos outros.

Lembre-se de que os fundamentos são essenciais. Não se pode calcular uma

integral de uma função sem compreender as quatro operações matemáticas

básicas.

2. Observe. Como você é pouco notado, pode transitar livremente pela

companhia e compreender sua estrutura de poder. Pesquise e observe quem é

quem, como funcionam as relações interpessoais. Olhos abertos e boca

fechada. Não é por acaso que ascensoristas e office-boys são tão bem

informados.

3. Melhore. Pratique o kaizen, ou seja, o aprimoramento contínuo. Exercite

suas habilidades, eleve sua destreza no exercício das tarefas. Faça mais

com menos. Gaste menos tempo executando para sobrar mais tempo para pensar

e planejar. Assim você começará a se destacar.

4. Conheça. Procure estabelecer relações interpessoais verdadeiras. Neste

estágio você será avaliado por seus pares pelo que você de fato é e não

pela posição que ocupa. E poderá construir uma teia de amizades que lhe

dará suporte quando estiver lá em cima. Seja solícito com todos, mas evite

entrar em “panelas”!

5. Prepare-se. Se trabalhar com afinco, esteja certo: sua hora chegará. Por

isso, aproveite o distanciamento que sua posição atual lhe confere para

lapidar suas competências. Projete a “pessoa ideal”, aquela que vislumbra

ser, e planeje sua escalada.

No decorrer deste processo, você poderá atirar no que viu e acertar no que

não viu. Talvez opte por mudar de empresa. Talvez decida, por exemplo,

redirecionar sua carreira para a forma consultiva ao invés de executiva.

Alguns atletas descobrem que jamais serão craques, mas podem ser ótimos

técnicos. Ou que podem ser apenas o sexto homem e ainda assim fazer toda a

diferença.

Feliz aniversário Gildemar Soares Abrante

No último dia 14/05 o promotor Gildemar Soares Abrantes completou mais um ano de vida. Feliz Aniversário e muito SUCESSO!

RMS - Maionese Salada Carrefour

8845786 - Maionese Salada Seche 200g

8846057 - Maionese Salada 250g

8846049 - Maionese Salada 500g

8846022 - Maionese Salada Light 500g

8846030 - Maionese Salada Light 250g

Reunião Maio 2011

Foi realizado no dia 10 de Maio a reunião com toda equipe de promotores. Foi apresentado todos os lançamentos da Bunge e ainda a apresentação da campanha de incentivo J. Macêdo e a premiação da última campanha. Acompanhe as fotos.

Equipe Carrefour e Wal Mart São Paulo (SPC)

Equipe Merchandising Brasil (São Paulo e Lítoral)

Renato - Trade J. Macêdo apresentando a campanha

Renato Trade J. Macêdo, ao fundo os promotores recendo as cestas

Sandro Alves - Líder Carrefour e Wal Mart SPC

Ganhadores da Campanha J. Macêdo - Abril 2011

Alvaro e Cristian Supervisor Atacados

Solicitação da semana

Equipe.

Enviar o seu curriculo por email para o seu líder até a proxima Sexta Feira dia 13/05/2011.

Conto com o comprometimento e pontualidade de todos vocês.

Paulo: paulob.bunge@gmail.com

Sandro: sandro.a.viana@hotmail.com


Diego: diego.natan01@gmail.com

Tem gente nova chegando...Victor de Freitas Maia

...Iniciou no dia 09.05.2011 o promotor Victor de Freitas Maia para atender as lojas, Carrefour Morumbi, Carrefour Portal do Morumbi e Carrefour Bairro Interlagos.

Seja bem vindo e conte com a gente...

Feliz Aniversário - Nilza Nonato e Michel Costa

O promotor Michel Costa do Carrefour Aricanduva e a promotora Nilza Nonato do Carrefour Tucuruvi estão completando hoje mais um ano de vida. Muitas felicidades...

Campanha de Incentivo J. Macedo Maio/ Junho 2011

Campanha de Incentivo J. Macêco Maio - Junho 2011

Senha:

C A M P E Õ E S

Quem participa?

*Supervisor
*Promotor líder
*Promotor


Periodo.

Maio e Junho 2011

Produtos Participantes 

Todos os produtos J. Macêdo

Mecânica 

*Cada pontuação terá uma pontuação diferenciada, dependendo do tipo de trabalho realizado
*Os trabalhos realizados deverão ser fotografados e encaminhados ao seu supervisor

Os premiados 

Promotores: Serão 15 premiados por equipe. Ranking com as melhores pontuações acumuladas no período da campanha.

Promotores líderes: Estes estão atrelados ao resultado do supervisor.

Supervisores: Os três melhores resultados nível Brasil

Critério desempate

Maior quantidade de pontos extras contendo mais categorias

Tabela de pontuação


Ponto extra simples - 1 categoria - 10 pontos

Ponto extra duplo - 2 categorias - 15 pontos


Ponto extra triplo ou mais - 3 categorias ou mais - 20 pontos

Serão considerados como ponto extra pontos que estão fora do ponto natural, como terminal e ilha.

Não serão considerados cross merchandising ou displays

 Bônus

 Cada trabalho realizado com as seguintes categorias será somado mais 5 pontos...

-Chocolatissimo

-Fermix

-Farinha reserva especial

-Bolinho de chuva

-Massa Grano Duro

Material de PDV

Cada trabalho realizado com material de merchandising será somado mais 5 pontos

Premiação

Ao final do periodo da campanha, será realizada a apuração da seguinte forma:

Cada ponto = R$ 1,00 no site

1º lugar - R$ 150,00

2º lugar - R$ 140,00

3º lugar- R$ 130,00

4º lugar- R$ 120,00

5º lugar- R$ 110,00

6º lugar - R$ 100,00

7º lugar- R$ 90,00

8º lugar - R$ 80,00

9º lugar- R$ 70,00

10º lugar- R$ 60,00

11º lugar- R$ 50,00

12º lugar- R$ 50,00

13º lugar- R$ 50,00

14º lugar- R$ 50,00

15º lugar- R$ 50,00  

Foto sensacional 

Os melhores trabalhos  de ponto extra enviado no período da campanha, serão enviadas e julgadas por uma comissão e concorrerão ao prêmio foto sensacional...

As cinco melhores fotos serão premiadas com R$ 100,00  

Critérios:

Qualidade de execução

Originalidade

Criatividade

Volume

Precificação

Material de merchandising

BOA SORTE EQUIPE!!!!! 

Feliz Aniversário - Adailton de Souza Balduino

Feliz Aniversário!!!!

Hoje o promotor Adailton de Souza Balduino esta completando mais um ano de vida....Parabéns, que todas as suas metas e objetivos sejam realizados.

F E L I Z   A N I V E R S Á R I O

Parcial Incentivo Bunge 6/Maio

Passamos novamente, mais ainda não terminou....

A competição esta forte, olha o Cristian chegando na Cleide...

Supervisor	Meta	Atingido	Resultado
Paulo Benrnardino	17100	43860	256,49%
Carlos Guimarães	15600	36574	234,45%
Cleide Moreira	14700	26916	183,10%
Cristian Douglas	12900	22460	174,11%
Potiara Oliveira	9000	14253	158,37%
Marco Neri	9000	12763	141,81%
Rosiane Gomes	14400	19107	132,69%
Jean Carmo	16200	18465	113,98%
Anderson Arruda	15900	14048	88,35%
Ana Brito	19500	15637	80,19%
Ubiratan Carvalho	14700	11355	77,24%
Alexandre lippo	15600	11566	74,14%
André Velho	9000	5042	56,02%
Leandro Arantes	13800	7289	52,82%
Luciano Andrade	17400	7610	43,74%
Walda Araújo	18000	3748	20,82%
Altair Santos	21600	2455	11,37%

Parcial Incentivo Bunge 5/Maio

A supervisora Cleide pulou para a terceira colocação vem com força total, mais não estamos fora não...

Supervisor	Meta	Atingido	Resultado
Carlos Guimarães	15600	33402	214,12%
Paulo Benrnardino	17100	28510	166,73%
Cleide Moreira	14700	22566	153,51%
Potiara Oliveira	9000	12777	141,97%
Marco Neri	9000	11683	129,81%
Cristian Douglas	12900	15650	121,32%
Jean Carmo	16200	16820	103,83%
Anderson Arruda	15900	11260	70,82%
Alexandre lippo	15600	11026	70,68%
Ubiratan Carvalho	14700	10140	68,98%
Ana Brito	19500	12770	65,49%
Rosiane Gomes	14400	9055	62,88%
André Velho	9000	4772	53,02%
Leandro Arantes	13800	6649	48,18%
Luciano Andrade	17400	7610	43,74%
Walda Araújo	18000	3618	20,10%
Altair Santos	21600	1135	5,25%

Feliz Aniversário - Sandra Cristina Simões

Hoje a promotora Sandra Cristina Simões que atende o Carrefour Bairro São Bernardo e o Carrefour Santo André esta completando mais um ano de vida. Desejamos a você muitas felicidades!!!

P A R A B É N S

Urgente X Importante

Bem, eu trabalhei um tempo em uma empresa em que todos os funcionários viviam pra “apagar incêndios”. Era um festival de horas extras, gente cansada e sem conseguir tirar férias, e a cada problema resolvido surgiam outros 3 ou 4 novinhos em folha.

Já em uma outra empresa, o que existia era uma síndrome de prioridade. Isso ocorre quando tudo é prioridade. Se pararmos para pensar, nesse caso na verdade nada é prioridade. E essa síndrome geralmente era acompanhada do efeito “cachorro que tem dois donos” – aquele que morre de fome porque ninguém cuida.

Aprendi que nessas empresas o urgente era muito valorizado porque o que era importante nunca era feito. Quem se organiza e faz o que é importante dificilmente é surpreendido pelas urgências e emergências.
Considero o planejamento, acompanhamento e medições aspectos extremamente importantes em uma organização bem como outras atividades gerenciais que permitam visualizar o andamento de atividades e prever situações-problema.

“Mas afinal, como diferenciar o que é importante do que é urgente!?”

As coisas urgentes são aquelas que exigem nossa atenção imediata. E o que é que pode requerer nossa atenção imediata? Um telefone tocando, com certeza. Mas as urgências que precisamos realmente focar são aquelas que apresentam impacto considerável nas nossas demais atividades ou na empresa em geral. O “problema” é que essas urgências são também aquelas que provavelmente poderiam ter sido previstas e mas não foram.

Importante é aquilo que também tem impacto nas nossas atividades, mas que, geralmente, está associado aos nossos objetivos, metas ou funções. Uma atividade importante pode se tornar urgente quando não atentamos para seu prazo, ou ainda quando postergamos seu início até a última hora. Quando priorizamos aquilo que é importante reduzimos a incidência de eventos urgentes em nosso dia-a-dia.

A grande dificuldade em se priorizar o importante ao invés do urgente é uma questão cultural. A idéia que temos é que tudo que é urgente, por natureza, é importante. É interessante ver como essa postura nos coloca em um ciclo difícil de ser rompido e que tem como resultado o aumento da criticidade dos eventos urgentes.
A saída disponível é sim, continuar “apagando os incêndios” das atividades urgentes, mas programando e dedicando parte considerável do tempo disponível para as atividades importantes.

Quem se antecipa aos problemas evita-os ou, quando impossível evitá-los, resolve-os com mais eficiência, eficácia e, principalmente, efetividade.

Parcial Incentivo Bunge

A briga esta grande, o Carlos passou a gente de novo, mais ainda não acabou (só dia 15)...

Supervisor	Meta	Atingido	Resultado
Carlos Guimarães	15600	29150	186,86%
Paulo Benrnardino	17100	27690	161,93%
Potiara Oliveira	9000	11717	130,19%
Cleide Moreira	14700	18196	123,78%
Cristian Douglas	12900	15030	116,51%
Marco Neri	9000	10403	115,59%
Jean Carmo	16200	15670	96,73%
Ubiratan Carvalho	14700	10050	68,37%
Alexandre lippo	15600	10215	65,48%
Anderson Arruda	15900	10340	65,03%
Ana Brito	19500	12190	62,51%
Rosiane Gomes	14400	8835	61,35%
André Velho	9000	4422	49,13%
Luciano Andrade	17400	7610	43,74%
Leandro Arantes	13800	5969	43,25%
Walda Araújo	18000	3618	20,10%
Altair Santos	21600	1125	5,21%

Conhecendo...Carrefour São Caetano

O promotor Hélio Ferreira Torres  sempre deixa o seu nome nas campanhas de incentivo da Merchandising Brasil. Exemplo de comprometimento o Hélio participou do processo seletivo para promotor líder e continua trilhando o seu caminho rumo ao sucesso.

Parabéns Hélio!!!

Cross na peixaria

Carrefour Pinheiros - Campanha J. Macêdo

Os promotores Antônio Ferreira de Lima e o Flávio Cardoso de Oliveira arrebentaram com a exposição de Farinha Dona Benta e já estão participando da Campanha J. Macêdo. Vale muito a pena conferir.

Carrefour Pinheiros

Resultado Parcial Campanha de Incentivo Páscoa 2011

Supervisor	Meta	Atingido	Resultado
Paulo Benrnardino	17100	23000	134,50%
Carlos Guimarães	15600	20371	130,58%
Potiara Oliveira	9000	11365	126,28%
Cristian Douglas	12900	13500	104,65%
Marco Neri	9000	8123	90,26%
Jean Carmo	16200	12420	76,67%
Cleide Moreira	14700	10699	72,78%
Anderson Arruda	15900	8480	53,33%
Ubiratan Carvalho	14700	7700	52,38%
Alexandre lippo	15600	7277	46,65%
Luciano Andrade	17400	6800	39,08%
Ana Brito	19500	6704	34,38%
Leandro Arantes	13800	4622	33,49%
Rosiane Gomes	14400	3612	25,08%
André Velho	9000	2142	23,80%
Walda Araújo	18000	2502	13,90%
Altair Santos	21600	955	4,42%

Feliz Aniversário - Luana Nascimento

No dia 01.05 a promotora Luana Nascimento que atende o Wal Mart Tamboré completou mais um ano de vida...Muita Saúde, Paz o resto a gente corre atráz...

Felicidades!!!!!

Melhor exposição Abril 2011

ABRIL 2011
LOJA: WAL MART W. LUIZ
PROMOTOR:WILLIAN PALMA

A melhor exposição Abril 2011 eleita com 8 votos foi a do promotor Willian Palma do Wal Mart W. Luiz.